Mit Lead-Ads erfolgreich rekrutieren
ab 1499 € zzgl. MwSt.
Wieso Social Media Recruiting
Die Zeiten, in denen sich potenzielle Bewerber initiativ mit einer Bewerbungsmappe bei Unternehmen bewerben, gehören schon lange der Vergangenheit an. Heutzutage gewinnt derjenige, der eine hohe Sichtbarkeit bei seiner Zielgruppe hat und einen möglichst einfachen und schnellen Bewerbungsprozess anbietet. Social Media Recruiting vereint all diese Vorteile. Mit sogenannten Lead-Ads platzieren wir Ihre Stellenanzeige dort, wo sich Menschen ohnehin die meiste Zeit aufhalten: auf sozialen Netzwerken wie Facebook, Instagram und Linkedin. Diese Werbeanzeigen haben eine hohe Reichweite, werden ausschließlich an Ihre Wunschzielgruppe ausgespielt und ermöglichen einen möglichst einfachen und schnellen Bewerbungsprozess.
Wie Lead-Ads funktionieren
Unsere Lead-Ads sind spezielle Werbeanzeigen mit denen wir Ihre Stellenanzeige auf Facebook, Instagram und Linkedin platzieren. Diese werden in einem Wunschradius an die gewünschte Zielgruppe ausgespielt. Was diese Werbeanzeigen besonders macht, ist ein verknüpftes Bewerbungsformular, das es dem Nutzer ermöglicht, sich direkt auf Facebook, Instagram oder Linkedin zu bewerben. Hierfür beantwortet er vordefinierte Fragen zur Qualifikation, hinterlässt seine Kontaktdaten sowie ein Zeitfenster, in dem er am besten erreichbar ist. Hat er dieses Formular vollständig ausgefüllt, ist der erste Teil des Bewerbungsprozesses abgeschlossen und ein sogenannter Lead generiert.
Der Bewerbungsprozess
Hat sich ein Nutzer über eine Werbeanzeige beworben, wird dieser Lead automatisiert an Sie per E-Mail weitergeleitet und zusätzlich in einem Cloud-Dokument tabellarisch gesammelt. Die Aufgabe ist es nun, die Bewerber, im von ihnen angegebenen Zeitfenster telefonisch zu kontaktieren und ein erstes Telefoninterview zu führen. Diese Aufgabe können entweder Sie übernehmen oder auf Wunsch an unser Team abgeben. Ziel dieses Prozesses ist es, Bewerbungsgespräche zu vereinbaren, die im Optimalfall zur Einstellung führen.
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Benachrichtung neuer Lead
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Telefonisches Erstgespräch
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Bewerbungsgespräch
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Bewerber einstellen
Lead-Ads aus Bewerbersicht
Wie sich potentelle Bewerberinnen und Bewerber bei unseren Kunden bewerben.
Schritt 1:
Interaktion mit Werbeanzeige
Unsere Werbeanzeigen umfassen immer eine ansprechende Grafik, eine treffende Überschrift und einen informativen Text. Diese Werbeanzeigen werden basierend auf der von uns erarbeiteten Targetierung an Ihre Wunschzielgruppe ausgespielt und tauchen im Feed und der Story eines Nutzers auf. Teil einer jeden Werbeanzeige ist der „Jetzt bewerben“ Button. Über diesen gelangt der Nutzer zu Schritt 2.
Schritt 2:
Fragen zur Qualifikation beantworten
Sobald ein Nutzer sein Interesse über den Button „Jetzt bewerben“ bekundet, öffnet sich das sogenannte Lead-Ad- Formular. In diesem Formular sind zwei bis maximal fünf Fragen hinterlegt, um den Bewerbungsprozess möglichst kurz zu halten. Klassische Fragen beziehen sich zum Beispiel auf die abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, die Anzahl der Jahre an Berufserfahrung oder auch besondere Kenntnisse.
Schritt 3:
Persönliche Kontaktdaten angeben
Der letzte Schritt im Bewerbungsformular ist oftmals die Angabe eines geeigneten Zeitfensters, in dem der Bewerber telefonisch erreichbar ist. Dieses Zeitfenster ist der Referenzpunkt für Sie respektive unser Team, um das Telefoninterview zu führen. Der Bewerber gibt zudem seinen Namen sowie seine Telefonnummer und seine E-Mail Adresse an. Diese Informationen dienen der Kontaktaufnahme und werden gemeinsam mit allen anderen Information an Sie weitergeleitet.
Welche Vorteile bieten Lead-Ad Kampagnen?
Hohe Reichweite
Zielgruppenoptimiert
Einfacher Bewerbungsprozess
Schnelle Umsetzung
Kosteneffizient
Individuell
Lead-Ad Pakete
Meta
Das Paket für die Schaltung einer Kampagne für eine Stelle auf Facebook und Instagram.
- Vier Wochen Laufzeit
- Facebook und Instagram
Das Paket für die Schaltung einer Kampagne für eine Stelle auf der Plattform Linkedin.
- Vier Wochen Laufzeit
- Facebook und Instagram
Meta + Linkedin
Das Paket für die Schaltung einer Kampagne für eine Stelle auf Facebook, Instagram und Linkedin.
- Vier Wochen Laufzeit
- Facebook und Instagram
Lead-Support
Das Paket für die telefonische Erstkontaktaufnahme und Terminierung von Bewerbungsgesprächen durch unser Team.
- Vier Wochen Laufzeit
- Telefonischer Erstkontakt
- Terminierung des Leads